Registro de Prestadoras de Servicios Especializados y Obras Especializadas (REPSE)

¿Qué es?, ¿aplica para mi empresa? y ¿qué debo considerar?

 

El pasado 24 de abril entró en vigor el decreto en materia de subcontratación laboral por el que se reforman distintas Leyes como la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Infonavit, las leyes del ISR y del IVA y el Código Fiscal de la Federación.

A raíz de lo anterior, se prohíbe la subcontratación de personal (Outsourcing) y las empresas solo podrán contratar servicios especializados que se encuentren registrados en el REPSE.

Algunos de los servicios que por su naturaleza deberán registrase son:

  • Empresas contratistas de adecuaciones y remodelaciones
  • Comedores Industriales
  • Empresas de Limpieza
  • Empresas de Jardinería
  • Empresas de Promotoría y Demostración
  • Empresas de Vigilancia o Seguridad
  • Entre otras

 

¿Cómo saber si tengo que registrarme?

Debes hacerlo si tu empresa pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra empresa –que es cliente tuya– para realizar distintas actividades.

¿Cuáles son los plazos?

Sí tu empresa cumple el supuesto de arriba, sin excepción, debiste registrarla desde el pasado 1 de septiembre. Si no lo has hecho, nosotros podemos ayudarte.

Otras consideraciones

En los casos en que los trabajadores de una empresa desarrollen labores en las instalaciones de otra, se considerará que se proporciona o pone a disposición personal cuando los trabajadores de la primera desempeñen sus labores en las instalaciones de la segunda de manera permanente, indefinida o periódica.

¿Problemas con tu registro?
¿TE NEGARON EL REGISTRO?

Arguet despacho contable

Ofrecemos asesoría y soluciones para el alta y registro de:

 

 

 

 

 

Registro de REPSE ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Alta del Registro Patronal ante el IMSS

Alta del 3% sobre nóminas

A EXCEPCIÓN DE ALGUNOS CONTRIBUYENTES, TODAS LAS ALTAS SON EN LÍNEA, SIN NECESIDAD DE ACUDIR A LAS DEPENDENCIAS.

NUEVAS OBLIGACIONES

Toda empresa registrada en el REPSE, deberá enviar informes cuatrimestrales al IMSS e INFONAVIT , en los meses de enero, mayo y septiembre que incluirán información sobre contratos con clientes, sueldos de los empleados puestos a disposición, integración de sueldos, entre otros.

Los reportes se enviarán a través de las plataformas que tanto el IMSS como el INFONAVIT puso a disposición de los contribuyentes, ICSOE para IMSS y SISUB para INFONAVIT.

¿Hay consecuencias por no inscribirme al REPSE?

Sí, aquí te contamos.

  • Tu empresa podrá ser acreedora a multas.

Las multas podrían alcanzar los 4 millones de pesos y la misma sanción sería aplicable para quien subcontrate un servicio que no esté inscrito en el padrón; es decir, aplica también para tus clientes, ya que a partir de la Reforma cliente y proveedor son responsables solidarios.

EVITA MULTAS Y RECARGOS

OFRECE TUS SERVICIOS CUMPLIENDO CON LA LEY

Además, si no cuentas con el REPSE, las facturas que expidas a tus clientes, dejaran de ser deducibles de impuestos y no podrán acreditar el IVA.

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